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  • 员工
  • 降成本
标题：

2007/2/26 19:54:33
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老丁一天强调要降低生产成本，但是为什么临桂的生产成本那么低，反而要把柳州的销量拿走，放着资源不利用，有钱不赚，真想不通 
  • 员工
  • 唐金生
标题：

2007/2/26 14:14:18
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苏维民没有给谁发红包，请来找我
  • 员工
  • 没意思
标题：

2007/2/26 13:54:26
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“有意思”为何如此阴险歹毒？
  • 员工
  • 有意思
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2007/2/25 23:30:42
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“滚远点，凉快去 ”同志，那以你的观点，你说的情况就没有存在的可能性呢？？
查不查不是在上面留言人的事，那是公司有关部门监管的事。
如果换成是以前的XX，那请问你查还是不查。问题已经出现，老丁还把责任推给下面的人。那请问你，XX的事件也是空穴来风？？
在上面留言的人说的东西不一定都是诬陷，只是提醒上面的领导注意问题。
反过来想想，“滚远点，凉快去 ”同志，你是不是他们说的其中一个人，反映那么强烈，不知道你是两边拿了红包，还是拿了1万圆走的人！！！！
  • 员工
  • 哈哈
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回看不顺

2007/2/25 20:31:35
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看不顺你的眼光也太差了，这点算什么，人家苏维民敢把洗澡间建成投资三十万元的大项目，而且使用效果不怎么样？你敢吗？不敢吧。那是因为人家有底子。家底厚实你懂吗，这就是关系经济，哪管你们员工股东死活，他们也不能象以前皇帝一样经常在嘴边讲要善等自己的子民，他们只是把你们当做是挣钱的工具。
  • 员工
  • 看不顺
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对山头主义说不

2007/2/25 20:21:39
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苏维民利用手中的权利敢随便不给员工发红包，我觉得老唐和博士他们应该出来主持公道查清原因还员工一个清白还有就是我们的工会领导怎么对这种严重侵害员工利益的行务不闻不问难道是和他一路的货色，因为这件事现在他已经不是钱的问题了，道理不在人心不在。他苏维民何德何能，明知自己犯了错误还不敢承认，这样的人不配做我们的领导，因为给这样的人做领导他只会为自己着想，对持有不同意见人进行报复，一心想建立自己的山头方义，你看看他所做的事就可以看出跟本不是在为公司着想。其实我对他以前是没有什么看法只是觉得他这个人做事比较拖拉，通过这件事我提个建议是不是我们也学一下总部车间主任不要了，这样也许我们的工作效率还会提高些。同意我的建议的朋友你们赶快到网上发表你们的看法。
  • 员工
  • 小人物
标题：

2007/2/24 20:45:18
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不知道今年临桂的分红是多少呢？有人知道不，说说给我们这些小人物听听啊
  • 员工
  • 小人物
标题：

2007/2/24 20:41:04
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不知道要到人力资源部需要什么条件呢？文凭？还是工作经验？能说具体点吗？怎么样报名呢？
  • 员工
  • 顶悲哀
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2007/2/24 19:01:26
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看了悲哀的话，想想，现在谢崩崩在临桂得民心吗，一个年都不让人过好，现在又要把柳州的销量转回桂林，人员又要把原来石崩崩的人全部换成她自己的人，你有本事来个民主选举啊，看看到底有多少人选你谢崩崩的，到时候谁下岗还不知道呢！！！
  • 员工
  • 悲哀
标题：

给下岗的人说句公道话

2007/2/24 18:45:27
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春节还未过完,谢某就要动手了:逼人下岗x这对她有好处吗?真是公报私仇x漓源有这样的领导真是悲哀啊!看来漓源走不远了!!!!!!!
  • 员工
  • ！！！
标题：

2007/2/24 18:00:25
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从“滚远点，凉快去”看力源人的素质那实在是低下！奴才不象奴才，狗腿子不象狗腿子，整个一混混小瘪山形象。这是老丁的悲哀！
  • 员工
  • 说穿去
标题：

2007/2/24 17:53:42
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其实那种望风扑影的“热心”是借题发挥，发泄不满的私心。因为他不管公众利益。
  • 员工
  • 天意
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2007/2/24 17:50:16
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临桂离源的事，只能说明谢员哲既没民心，更没天意！
  • 员工
  • 滚远点，凉快去
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2007/2/24 17:47:58
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现在有一些人老是喜欢讲一些不负责任的话，如XXX在两边拿奖金啦！XXX的亲戚拿了1万块回家了！XXX把公司家族化啦！XXX把漓源搞乱啦！XXX又不去查他们的帐啦！。。。似是而非，骇人听闻。似乎真有那么回事，但你一旦叫他说具体一点，就没有下文了。还有另一些人就跟着瞎起哄，唯恐天下不乱。他们都不是好人！有本事具体把一件事举报清楚，并且勇于对所说的事实负责，公司一定查他个底朝天，查实后会重奖你。否则，请闭上你的臭嘴，公司不需要你的这种“热心”，如果你怕吃亏，就滚远一点，凉快去。
  • 员工
  • kkg
标题：

2007/2/24 16:35:48
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看到老丁发的总结了,满有意思x
关于领导岗位的轮换,不知道包括其他合资公司吗??
因为有人一边在拿总公司的奖金,一边又拿合资公司的奖金x至于是不是两边都拿工资那就不清楚了x
老丁的总结里好像少了科空海的利润,不知道怎么回师x但是对于负责的王**是否该实现轮换了,从总公司轮换到科空海?工作\工资\待遇都到科空海拿x那起码可以让老丁清楚科空海在作什么?否则那里也就是老丁安排"闲人"的地方x
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