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  • 员工
  • 笑看生源
标题:

2006/11/19 17:04:56
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生源为什么会与桂柳合作呢?这是存在着什么样的问题啊,明明摆着现在这个市场是有的大把的钱赚的为什么会要与桂柳合作去呢?如果那时候你们不是把饲料打假也许不会存在着这样的问题
  • 员工
  • 力源精神
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2006/11/19 10:51:17
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为什么不能向养户们做些善事? 如果我们总是不能为我们的合作伙伴做些“善事”那我们凭什么生存?正是由于我们感觉到了我们缺乏为自己/魏别人创造价值的本事我们才关掉生源的。事实上与桂柳的合作就是为养户作了一件大的善事,因为养户可以在桂柳那得到更多的好处,这可以从养户的态度得到证明。为什么?因为我们的管理/机制/观念/效率都不如别人。连这些基本道理都不懂如何去超越别人?这可笑吗?
  • 员工
  • hehe
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2006/11/18 22:15:54
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楼下什么东西?怎么尽说些废话!难道你认为公司和桂柳合并是为了向养户们做些善事?
连这种头脑也敢来品头论足?!唉·······
  • 员工
  • 可笑
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2006/11/17 21:03:18
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生原和桂柳合作是为什么啊?你们不觉得这样是可笑的吗?还是你们想利用此来赚养户的钱啊?如果不是那没有必要合作的
  • 员工
  • 建议
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2006/11/16 20:56:59
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员工和公司本来就是一家人,和老公老婆一样,谁养活谁?他们是平等的。在这开放社会谁不满意对方或者觉得自己吃了亏完全可以选择离婚,不要怪对方怪自己瞎眼就是了。公司和员工不也一样?合得来同甘共苦,合不来分道扬镳。如果老是憋屈着自己,觉得对方亏欠了自己,那结果谁也不会高兴。我们企业就是主人翁意识宣传太多,市场化意识太差。结果两边谁也不买账,这就叫“欲速则不达”。建议“实事求是”淡化企业员工“主人翁”意识,强化市场等价公平交易教育。。。。
  • 员工
  • 八卦
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真的

2006/11/16 20:54:04
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蒋中正比之毛润之,虽都有帝王之相,但蒋是尖下巴而毛是圆下巴,最后前者成寇后者成王,搞不懂?
  • 员工
  • 花眼
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2006/11/16 20:52:22
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什么企业文化,什么以人为本,我们这里快要忙晕了,那有你们这些闲情逸致,侃侃而谈,都跟我下来看看基层这些做牛做马的我们 
  • 员工
  • 关于体检
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2006/11/15 21:26:35
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 本人想问漓源公司领导一个问题?公司和股东的利益是谁帮你们争来的?
  • 员工
  • 陈化粮
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2006/11/15 19:46:28
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昨天和今天看新闻,关于陈化粮的事件。本身没有谈论的意义。但是那么多陈化粮都是只卖给饲料厂,我们怎么没有能购买到呢??
是价格?还是使用这些陈化粮的技术?还是采购人员的能力??还是领导的决策??

建议老丁乘机会,在价格合适的情况下多多采购陈化粮,那饲料厂的日子就好过呢。只是建议。
  • 员工
  • hao
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2006/11/14 19:37:14
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赞成"建议"的说法!
  • 员工
  • 同学
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合作 创造 共赢

2006/11/14 18:07:57
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合作既有公司内部员工间的合作,也含我们公司与其它公司间的合作。如果大家能合起来挣钱,为什么一定要相互为敌呢?朋友应该是越多越好,况且合起来大家还有其它好处。不要怕朋友发财,更不要怕帮助多了朋友。这才是我们企业的核心价值观:
合作    创造     共赢
  • 员工
  • 万岁
标题:

2006/11/13 23:45:37
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生源倒了是好事,免得桂柳担心,还好被吃掉了xxxx万岁!!!!!自由 !!!!
  • 员工
  • 建议
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2006/11/13 19:57:53
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我们公司有什么理由不采纳同样标准。那些不认同此原则的人会是“人才”吗?是我们需要的人才吗?
  • 员工
  • 建议
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选拔优秀管理者  企业应关注哪些方面

2006/11/13 19:47:36
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华为老总任正非认为,那种只说不做或只会做表面文章的人、只会进行原则管理、从不贴近事件的人,企业不能提拔和重用。合格的管理者需要具备强烈的进取心与敬业精神,没有干劲的人是没有资格进入高层的。这不仅是指个人的进取精神,而是自己所领导群体的进取与敬业精神。
公司发展需要大量的管理者,优秀的管理者有三个衡量标准:
1、具有敬业精神,对工作是否认真,改进了,还能改进吗?还能再改进吗?
2、具有献身精神,不能斤斤计较。企业的价值评价体系不可能做到绝对公平,献身精神是考核干部的一个很重要因素,一个管理者如果过于斤斤计较,就不能与手下融洽合作,不能将工作做好。没有献身精神的人就不要去做管理。
3、具有责任心和使命感,这将决定管理者是否能完全接受企业的文化,担负起企业发展的重担。
xxxxxx
  • 员工
  • “假”
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也谈生源“毛病”

2006/11/13 13:42:00
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生源公司内部很安静吗?不,那是装出来的,员工们早就有意见了。只是领导们摁着不让说,很长一段时间网上一有关于生源的意见就被删除,相信这不会是总公司干的。象这样掩耳盗铃、粉饰太平的人会搞出什么东西?演电影可以。
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