- 嗖嗖嗖
标题：
2025/5/15 21:06:45
| 管理是什么，管就是责任，你在这个岗位，这个岗位职责范围的功过得失你都有份。管更多体现的是担当，是心。理是技能，怎么在你的职责范围内把自己的技能体现得淋漓尽致，实现自己和公司的价值最大化。理更多的就是能力，是执行。所以作为管理者，要搞清楚自己属于哪个层级，不要把比例搞错了。现在大家怨声载道的就是与期望不符，在中国文化里，对于官是有敬畏的，觉得领导应该是榜样。但实际中，领导往往不能以身作则，更多的是以权作择。所以我们更多的管理岗的同志们，能够多到一线看一看，做一做。不要闹出米是从缸里长出来的笑话。只有和我们人民群众打成一片，才不至于变成那个穿新衣的皇帝。 |
- 朵朵
标题：
2025/5/15 15:40:41
| 两个人，一个人在指挥，一个人在干活 |
- 不要依赖
标题：
2025/5/15 11:37:20
| 不要把线条当做靠山，什么事情靠的是自己。线条职业估计就是协调一下上层指示，他们有自己的事情做，和你没太大关系 |
- 回业务小蛙
标题：
2025/5/15 10:00:50
| 全集团那么多子公司，无法判断你说的是哪一家的情况，举报最好说明是哪一家公司 |
- 线条已读不回
标题：
哈哈哈哈
2025/5/15 9:41:13
| 线条都是废物有个毛用啊，有事找线条还不如自己烧香拜佛埋头苦干 |
- 业务小娃
标题：
2025/5/15 0:00:56
| 老总与财务官官勾结掏金山，频繁报销吃喝玩乐的费用。相互配合，一个负责签单，另一个负责审批，还要求我们协助隐瞒。声称我们一个月内与客户吃饭的额度没有用完，让我们帮忙填写报销单据并报销，这不是典型的打掩护吗？他们是领导，我们不敢反抗，只能被迫从命。希望集团领导能够重视这一问题，保障我们小小打工人 |
管理员回复 : 2025/5/16 8:47:54
| 非常理解你的处境。不过分公司太多，你能指点一下方向，我们的效率会高很多。谢谢你对企业利益的关心。 |
标题：
2025/5/14 21:13:50
种猪场那个发明用墨水涂指甲额头等等，很有才。越这样也许洗澡的人越不认真洗明明五分钟可以洗全身这样一来五分钟估计只洗涂画的地方，其他部位免过。要不要弄个墨缸人进去泡一下在去洗澡这样估计就不会不洗全身了  
|
- 嗖嗖嗖
标题：
2025/5/14 20:19:30
| 最近看到关于两则超市通报，问题前因后果都搞清楚了，能不能起到敲山震虎、杀鸡儆猴的作用，这个需要时间来检验。但就最后处理的结果来看，我个人感觉有点隔靴挠痒的味道。作为上级就是要领导下级，就是要管理下级，就是要指挥下级，存在这样的思想就容易用一个岗位职责就在现在的环境中把人区分出三六九等。你的职位高并不代表你智商高情商高道德高解决问题的水平高，有很多管理职位上的同志，无非就是站在风口的猪，运气好站对位置而已。我党对领导的定义是人民的公仆，是为人民服务的。公司什么时候把管理下级变成服务下级了，我想公司从大公司到伟大的公司就为期不远了。 |
- 8
标题：
2025/5/14 11:55:48
| 有些线条 消息已读不回 有问题不指出 效率低 没感觉到什么降低岗位门槛 |
- 哦哦
标题：
回楼下
2025/5/13 21:14:46
| 既然是“牛马”何来调级之说？难不成他想调成主人？既然自认了“牛马”，就不可能成为主人。力源最需要的不是牛马是它的主人。 |
- 牛马的我
标题：
2025/5/13 20:59:36
| 5月份了，我们牛马是不是应该调级了。。 |
- 不慌
标题：
2025/5/13 17:22:24
| 腾讯京东都是上市企业，之前还互相持股，且成立合资公司。百分之几不用慌。 |
- 瞎操心
标题：
2025/5/13 15:00:31
| 占了个百分之几而已，又不是控股，没多大事 |
- 参股
标题：
要借壳上市？
2025/5/13 12:24:49
| 从天邦食品发布公告，看到我们南宁饲料参与了天邦破产重组，2亿股，1.85元/股，占天邦总股本9%左右，投资总额3.7亿元。这是有借壳上市的动向吗？如果控股了天邦，能够迅速实现千万头出栏目标，跻身养殖前五。现在天邦又延后预重组时间，会不会变卦？ |
- 钟旺
标题：
2025/5/13 12:22:21
| 我钟旺实名举报醴陵漓源饲料有限公司生产经理韩坤宏要求员工登高作业，员工多次要求登高作业必须要有登高证，而且还必须要有安全绳跟防护措施，多次沟通无果强行就是要上去作业，不去就是罚款跟出通报，还有多次跟他反映说开铲车必须要有铲车证，他就说集团规定开叉车就可以开铲车，我想问下开两个不同的特种设备用同一个证可以吗？法律也明确规定登高作业超过两米就必须要有登高证，同时还要有安全绳跟防护措施，铲车也属于特种设备，必须要有证，难道作为一个生产经理这种常识都不知道，还是说当了一个生产经理权利大我说了算，到时候任何一件事出事了你负责吗？ |